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伟德源自英国始于1946召开就业工作促进奖励办法专题党政联席会

阅读次数:    发布时间:2026-05-11    更新时间:2026-05-11

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,健全伟德源自英国始于1946就业工作激励体系,压实全员就业责任,5月11日下午,伟德源自英国始于1946在明德楼304召开就业工作促进奖励办法专题党政联席会。伟德源自英国始于1946党委书记弋鹏、院长张治宇、副院长何静、院长助理陆娓、林耀奔及伟德源自英国始于1946相关负责同志参会,会议由伟德源自英国始于1946党委副书记蔡亚峰主持。

会上,蔡亚峰副书记详细介绍了《伟德源自英国始于1946就业工作促进奖励办法》的制定背景、修订过程、核心条款及实施细则。他表示,该办法是伟德源自英国始于1946结合近年本硕毕业生就业工作实际,在广泛征求师生意见、反复研讨修改后形成的制度成果,旨在通过科学合理的激励机制,充分调动全院教职工参与就业工作的主动性和创造性,构建"全员参与、全程指导、全方位服务"的就业工作新格局。他重点解读了奖励对象、考核指标、奖励标准等关键内容,并就办法实施过程中的注意事项作了说明。

张治宇院长指出,就业工作是伟德源自英国始于1946人才培养工作的"最后一公里",直接关系到学生的切身利益和伟德源自英国始于1946的长远发展。他强调,全院上下要切实提高政治站位,深刻认识当前就业形势的严峻性和复杂性,把就业工作摆在更加突出的位置。要以本次奖励办法出台为契机,进一步细化工作举措,强化精准施策,加强校企合作和就业市场开拓,不断提升就业指导服务的专业化水平,全力促进毕业生更高质量更充分就业。

弋鹏书记作总结讲话,她强调,就业是最大的民生工程,是伟德源自英国始于1946落实立德树人根本任务的重要体现。伟德源自英国始于1946领导班子要带头履职尽责,各系部要主动担当作为,全体教职工要积极参与就业工作;要严格执行奖励办法的各项规定,确保公平公正公开;要持续完善就业工作长效机制,不断提升伟德源自英国始于1946就业工作质量和水平,努力培养更多适应社会发展需要的高素质法治和公共管理人才。

此次会议的召开,进一步统一了思想、凝聚了共识,为伟德源自英国始于1946下一阶段就业工作的有序开展提供了坚实的制度保障。


作者:伟德源自英国始于1946                         审核:蔡亚峰

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